Si vous avez entre 18 et 30 ans, le Programme Vacances Travail est une occasion unique de partir pour un long séjour au pays de soleil levant, pour découvrir des endroits incroyables et une culture passionnante, tout en ayant la possibilité de travailler sur place pour financer votre voyage. Mais une telle aventure ne se fait pas sur un coup de tête et pendant l’organisation de ce séjour, vous devrez régler la question de l’assurance voyages.
Pour vous aider à ne pas vous tromper, dans ce billet je vous donne toutes les informations sur l’assurance PVT pour le Japon.
Assurance PVT pour le Japon : est-ce obligatoire ?
Parmi tous les pays qui ont signé des accords PVT, le Japon est l’un des rares qui ne demandent pas obligatoirement aux voyageurs de souscrire une assurance voyages pour obtenir leur Working Holiday Visa.
En effet, toutes les personnes qui résident au Japon sont dans l’obligation de souscrire à la sécurité sociale japonaise, ce qui pourra leur permettre d’être rattachés à la municipalité pour profiter d’une couverture santé.
Le prix de cette souscription est basé sur les revenus de l’année précédente. Pour les étrangers, aucune vérification n’est faite et si vous déclarez ne pas avoir travaillé l’année pendant l’année qui a précédé votre PVT, vous payerez le prix minimum, celui-ci varie selon les municipalités, il est généralement aux alentours de 2000 ¥, soit un peu moins de 15 €.
Toutefois, comme la sécurité sociale japonaise ne permet pas de profiter d’une couverture totale et n’offre pas de garanties suffisantes pour vraiment permettre aux voyageurs de séjourner en toute sérénité pendant un long séjour, souscrire une assurance PVT Japon est plus que recommandé.
Quelle assurance choisir ? 💡
Pour votre assurance PVT Japon, je vous conseille de vous renseigner sur la formule Cap Working Holiday de Chapka. Accessible à partir de 36 € par mois, vous pourrez choisir entre plusieurs couvertures. Parmi celles-ci nous retrouvons la prise en charge complète des frais de soin et d'hospitalisation sans plafond, sans franchise et dès le premier euro dépensé. Vous pouvez également profiter de l'assistance rapatriement et de l'assurance bagages pour un montant maximal de 2000 €.
L’utilité d’une assurance voyages pour un séjour au Japon ?
La sécurité sociale japonaise est donc obligatoire pour les voyageurs en PVT, mais si cette souscription est très abordable, elle ne couvre qu’une partie des dépenses de santé (à hauteur de 70 % dans la plupart des cas) et le montant restant est à la charge du voyageur.
De plus, certaines couvertures très importantes lors des séjours à l’étranger, comme l’assistance rapatriement, ne sont pas offertes par la sécurité sociale japonaise.
Il est important de noter que la CPAM ne vous remboursera pas cette différence, car son rayon d’action est très limité en dehors de l’Europe. Les assurances voyages présentes avec les cartes bancaires pourront dans certains cas être utiles, mais leurs couvertures sont limitées et elles ne pourront vous offrir une couverture que pendant les 3 premiers mois d’un séjour à l’étranger. De plus, ces formules d’assurance disposent bien souvent de plafonds limités et de franchises importantes.
Une assurance PVT pour le Japon pourra donc vous servir d’assurance complémentaire pour prendre en charge les frais restants, mais aussi pour vous proposer d’autres garanties d’assurance et d’assistance qui seront parfois très utiles en cas de pépin. Il est important de choisir une formule spécialement adaptée aux PVT, qui vous couvrira également pendant la pratique d’une activité professionnelle.
Comment bien choisir son assurance PVT Japon ?
Si vous voulez être sûr de faire le bon choix pour votre assurance PVT avant de partir au Japon, je vous recommande de vous poser les trois questions suivantes :
Est-ce que cette formule propose toutes les garanties d’assurance et d’assistance dont j’ai besoin ?
Aucune couverture n’est exigée par l’immigration japonaise pour l’obtention d’un PVT, mais voyager sans assurance voyages, c’est s’exposer à bien des risques, et pour qu’un séjour se passe au mieux, disposer des couvertures suivantes est très largement recommandé :
- La prise en charge des frais de soins et d’hospitalisation, sans franchise et dès le 1er euro
- L’assistance rapatriement (qui n’est aucunement prise en charge par la sécurité sociale japonaise)
- L’assurance bagages
- La Responsabilité Civile à l’étranger, pour vous protéger en cas de dommages physiques ou matériels sur une tierce personne
- La prise en charge des frais de recherche et de secours
- Une couverture en cas de contraction du Covid (pour les soins, mais aussi en cas d’annulation ou de prolongation forcée du séjour)
Selon vos propres besoins, d’autres garanties pourront également être très utiles pendant votre PVT au Japon :
- L’assurance annulation complémentaire
- L’assurance d’objets de valeur (bijoux, matériel électronique…)
- La Responsabilité Civile Locative
- Des garanties d’assistances plus complètes (assistance juridique, téléconsultation médicale, assistance en français 24 h/24 et 7 j/j…)
Est-ce que les plafonds de prise en charge sont suffisamment élevés ?
Même si toutes les garanties qui vous seront utiles sont bien proposées par une formule, il est encore trop tôt pour faire un choix. Il faut ensuite être bien certain que les plafonds d’indemnisation sont suffisants.
Par exemple, les assurances des cartes bancaires les plus basiques fixent un plafond de prise en charge des frais de soins et d’hospitalisation à 11 000 €, une somme bien trop basse pour couvrir toutes les situations.
En souscrivant une formule d’assurance voyages PVT auprès d’un des grands acteurs du marché, vous serez certain que les plafonds seront bien adaptés aux besoins des voyageurs longue durée et aux prix des soins dans le pays visité.
Pour le japon, une indemnisation des frais de santé à hauteur de 150 000 € avec une prise en charge dès le 1er euro dépensé sera suffisante.
Est-ce que les conditions d’exclusions sont adéquates ?
La dernière vérification importante concerne les clauses d’exclusions. Il s’agit de tous les cas de figure où vous ne pourrez pas demander une prise en charge. Prendre le temps de lire le contrat d’assurance est souvent nécessaire pour éviter certaines mauvaises surprises. Souvent, certaines options permettent d’élargir l’étendue des prises en charge et donc de réduire les exclusions de garanties.
Pour vous informer au maximum avant de faire votre choix, vous pouvez lire l'article comparatif des assurances voyage.
Voici quelques exemples de conditions d’exclusions que l’on retrouve dans les polices d’assurance voyages :
- Si l’assuré est déjà malade lors de la souscription de l’assurance
- Si l’assuré est victime d’un accident pendant l’exercice d’une activité à risque
- Si le départ est impossible à cause d’une négligence de l’assuré (vaccin ou document manquant…)
- Lors de certains types de consultations médicales ou paramédicales (frais d’optique, chirurgie esthétique, ostéopathie…)
- Si les bagages ont été laissés sans surveillance…
- Si vous êtes coupable d’une infraction pénale
Le prix de l’assurance PVT Japon
Si la réponse à ces trois questions est oui, alors le dernier critère que vous devrez prendre en compte est le prix de l’assurance PVT.
Choisissez autant que possible une offre qui propose uniquement des couvertures intéressantes pour vous, afin de ne pas payer plus cher sans raison.
Les prix des assurances PVT Japon dépendent essentiellement du nombre et de l’étendue des garanties, mais aussi bien sûr de la durée du séjour et des éventuelles options.
Les PVT au Japon peuvent durer jusqu’à un an. Des formules spécialement adaptées à ce type de séjour, comme le Cap Working Holiday de Chapka Direct, sont accessibles à partir de moins de 450 € par an, soit moins de 40 € par mois. Pour en savoir plus sur cette dernière formule, vous pouvez lire l'article avis Chapka Direct.
Les meilleures formules d’assurance PVT pour le Japon
Chapka : Cap Working Holiday
Cap Working Holiday est l’assurance PVT complète de Chapka pour les séjours à l’étranger dans le cadre d’un Programme Vacances Travail.
Cette offre créée spécialement pour les PVT, en partenariat avec Europ Assistance, propose notamment :
- Une couverture totale des frais de santé, sans limite, sans franchise et dès le 1er euro
- L’assistance rapatriement 24 h/24
- L’assurance bagages à hauteur de 2 000 €
- La Responsabilité Civile Vie Privée
- La prise en charge des frais de recherche et de secours
- La téléconsultation médicale
- L’assistance juridique
- La couverture Covid
- Le retour anticipé…
En plus de toutes ces garanties, Cap Working Holiday est l’une des rares offres à proposer la garantie Responsabilité Civile Locative, qui pourra être utile aux personnes qui prévoient de louer un logement pendant leur séjour.
Si vous êtes titulaire d’un PVT pour le Japon ou pour un autre pays (Australie, Canada, Argentine, Nouvelle-Zélande, Corée du Sud…), cette formule fait sans aucun doute partie des plus complètes et des plus accessibles.
La souscription se fait très rapidement en ligne, avant le départ, et les contrats peuvent même être prolongés une fois sur place.
Pour un PVT au Japon d’une durée de 12 mois, Cap Working Holiday est accessible à partir de 432 € par an, soit 36 € par mois. Si vous avez la chance de profiter d'un code promo Chapka assurances, cela peut même être moins !
ACS: Globe PVT
Globe PVT est une formule 100 % adaptée aux voyages dans le cadre d’un Working Holiday Visa au Japon ou un autre pays.
Cette offre créée par ACS propose notamment :
- La prise en charge des frais de soins et d’hospitalisation en illimité, dès le 1er euro et sans franchise
- La couverture Covid
- L’assistance rapatriement
- La couverture dans d’autres pays durant le séjour
- La Responsabilité Civile Vie Privée
- L’assurance bagages
- Le remboursement des mois non utilisés en cas de retour anticipé
- La couverture lors de la pratique de certains sports (plongée, surf, ski, randonnée…)
Globe PVT fait également partie des formules les plus compétitives. Pour partir au Japon pendant un an, le montant de la cotisation s’élève à 396 €, soit 33 € par mois.
GObyAVA : Plan Santé PVT Working Holiday
AVA, un autre grand acteur du marché des assurances voyages en ligne, propose également une formule créée sur mesure pour les jeunes voyageurs qui partent pour un PVT au Japon ou dans un autre pays.
Le Plan Santé PVT Working Holiday offre tout un panel de garanties d’assistance et d’assurance aux jeunes qui partent faire un PVT :
- La prise en charge des frais de santé au 1er euro, sans limite de somme et sans franchise
- L’assurance bagages
- La responsabilité civile dommages corporels et dommages matériels
- L’assistance rapatriement
- La couverture des frais médicaux en cas de Covid
- L’assistance avec avance de fonds en cas de vol ou de perte de documents ou de moyens de paiement…
En option, il est également possible de choisir des couvertures supplémentaires (sports extrêmes, extension de garantie à 90 jours pour les retours en France, annulation de vol, appareils nomades…).
Pour un PVT Japon, Cette formule proposée par GObyAVA est accessible à partir de 429 € par an.
C'est tout pour cet article sur l'assurance PVT au Japon, j'espère qu'il vous a aidé à faire le bon choix ! Si jamais vous vous demandez que faire au Japon ou si vous avez besoin d'infos sur les cartes SIM Japon, je vous invite à consulter mes articles 😉
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